Le travail d’appoint en 5 points

Le travail d’appoint constitue une solution ponctuelle aux problèmes financiers des ménages ou des personnes célibataires.

Voici 5 idées reçues.

1. Le travail d’appoint est uniquement un travail à domicile.
   1. FAUX. Il en existe plusieurs types : Salarié à mi-temps en entreprise, travail à façon chez les clients de l’employeur ou à domicile pour son propre compte.
2. Le temps de travail est limité en appoint.
   1. VRAI. C’est le principe du job d’appoint de compléter un emploi partiel ou une activité principale peu rémunératrice. Un appoint qui est effectué plus de 20H par semaine devient un travail à part entière.
3. Ça n’existe que dans le secteur manufacturier.
   1. FAUX. D’autres secteurs sont concernés par ce type d’activité : Les services, la vente, le marketing de réseau.
4. Le revenu d’appoint ne peut pas dépasser 100€/mois.
   1. FAUX. Le revenu dépend du type d’activité et du nombre d’heures travaillées.
      1. Dans les activités indépendantes, le complément de revenu peut avoisiner les 500€/mois.
      2. Dans les activités manuelles sous-traitées, la rémunération est plutôt de l’ordre de 100€ à 200€/mois.
5. Le job d’appoint ne convient pas pour un retraité.
   1. FAUX. Au contraire, l’emploi d’appoint permet au retraité de partager son temps libre entre travail et loisirs. C’est un excellent moyen de rester actif, surtout pour les jeunes retraités. Certains types d’activités indépendantes à domicile permettent même d’envisager une reconversion à haut revenus avant la cessation d’activité.

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